| 先日、現場で働く施工スタッフに以下のようなアンケートが実施されました。 |
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| 今日は、アンケートその1として次の6項目について報告します。 |
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| アンケート対象・・・現場スタッフ(リーダー・アシスタント・現場社員）13名 |
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| 1. 今の仕事に満足しているか。 |
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| 2. 今の収入に満足しているか。 |
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| 3. 今の職場の雰囲気に満足しているか。 |
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| 4. 今の職場の勤務形態（時間や休日）に満足しているか。 |
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| 5. 仕事を続ける上でもっとも重視するものは？ |
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| 6. 仕事に関する将来の不安？ |
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| 1.今の仕事内容に満足しているか。 |
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| 満足・・・2人 |
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| まあまあ満足・・・9人 |
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| やや不満・・・2人 |
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| 不満・・・0人 |
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| 約8割の人が今の仕事内容に満足していると回答しています。仕事内容とは・・・。 |
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| 2人もしくは3人1チームとしてトラックで現場で乗り込み、住宅足場材を組み立てて行きます。 |
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| 期間が決まっており、解体・回収もします。 |
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| 基本、外仕事なので、夏も冬も過酷です。人並み以上の体力が必要です。 若い力とベテランの経験値、両方あれば |
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| 最強です。近い現場もあれば、遠い現場もあります。近い現場は早く作業が終われば、早く帰れるというメリット |
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| があります。遠い現場なら、ランチに周辺の美味しいラーメン屋さんに寄ってみるとか(^o^) それぞれ工夫しながら |
| この仕事に取り組んでいると思われます。 |
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| 2.今の収入に満足しているか。 |
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| 満足・・・1人 |
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| まあまあ満足・・・0人 |
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| やや不満・・・2人 |
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| 不満・・・10人 |
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| 約8割の人が今の収入に不満と回答しています。 それは・・・。 |
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| まず、ベテランスタッフと若いスタッフでは大きな違いがあります。 |
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| 若いスタッフは、まだまだ仕事としては半人前で教わることも多く、学習しながらの仕事なので |
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| 思うように稼げないこともあるでしょう。ですが一人前になった時の稼ぎは相当なものと思われます。 |
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| ベテランスタッフは、体力が問題になってきます。1日に何棟も出来るわけではないので、体力と相談 |
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| しながらの仕事となります。また妻帯者も多く、もっと稼ぎたいのに・・・というのが実情です。 |
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| 3.今の職場の雰囲気には満足しているか。 |
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| 満足・・・9人 |
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| まあまあ満足・・・4人 |
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| やや不満・・・0人 |
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| 不満・・・0人 |
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| ほぼ全員の人が今の職場の雰囲気に満足していると回答しています。 |
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| 東葉ビケのスタッフは、自分たちでこの厳しい仕事を楽しもうとする気持ちがあり、そこだけは |
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| ホント尊敬できるとこです。 どんな状況においても、仲間意識が強く横のつながりを大切にします。 |
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| ここが、一番自慢出来るとこですね。 |
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| 4.今の勤務形態（時間や休日)に満足しているか。 |
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| 満足・・・9人 |
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| まあまあ満足・・・2人 |
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| やや不満・・・1人 |
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| 不満・・・1人 |
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| この仕事は、朝が早いです。そして休日は日曜日しかありません。（祝日は休み・お盆休み・正月休みはあります。） |
| 朝早いのは遠方の現場に向かうこともありますが、近隣の方々からクレームが出ないよう（だいたいＡＭ8：30以降） |
| に作業を開始するようにし、夕方は暗くなると作業は危険なので明るいうちに終わらせるようにします。 |
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| 朝は早いのですが仕事が終わればすぐ帰れるということもあり、満足している人は時間の使い方が上手い人なのかも |
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| しれません。不満としているのは、やはり週休2日（土・日連休）になったらいいのに・・・ということでした(+_+) |
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| 5.仕事を続ける上で最も重視することは？ |
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| 仕事内容・・・0人 |
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| 収入・・・6人 |
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| 職場の雰囲気・・・7人 |
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| 勤務体系（時間・休暇）・・・0人 |
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| 仕事を長く続けていくことは本人の努力も必要ですが、それを支える環境も大切です。 |
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| このアンケート結果を見ると、職場の雰囲気が良ければ長く続けられると感じてる人が多いし、ついでに収入も良けれ |
| ばいうことない・・・ということでしょうか。 |
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| 東葉ビケのスタッフは今の職場の雰囲気に満足しているという回答でしたので、あとは会社の成長と共に収入が今より |
| もアップするように努力していくのみです。 |
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| 6.仕事に関する将来の不安は？ |
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| 収入・・・7人 |
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| 人間関係・・・0人 |
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| 体力・・・6人 |
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| 不安はない・・・0人 |
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| 将来に不安はない・・・なんて人誰もいません。 |
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| この仕事は、収入と体力が密接に関係しています。この二つの不安は同じものと考えます。 |
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| 体力に自信がなくなった時、（仕事に限界を感じ別の道を考えたとして）はたして今のような収入を得ることが |
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| 出来るのか。切実な問題です。 |
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| お客様が足場の施工を頼むとき、何を求めるとおもいますか。迅速さ、丁寧さ、礼儀正しさ等々あると思いますが |
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| ベテランの指導者が一人いると、とても安心します。的確な指導、現場でのマナー・・・こういう事を教わりながら |
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| 技術も含め仕事の厳しさや、楽しくする工夫などいろんなことを先輩から学べるのです。 |
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| 我が社の課題は、施工スタッフ全員が気持ち良く長く仕事を続けて行けるよう知恵を絞り努力していくこと・・・ |
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| でしょうか。 |
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